“党建+”出实效　激活企业高质量发展引擎 中建投咨询党委

“党建+”出实效　激活企业高质量发展引擎 中建投咨询党委

近年，中建投咨询党委以推动企业高质量发展为切入点，通过丰富“党建+”内涵，探索出“三个转变、六型支部、四个品牌”为内涵的“精工建善”党建新模式，做实做细做强党建，形成组织有力量、工作有成效、党政同频促发展、凝心聚力干事业的党建新格局。

“党建+三个转变”，在助推企业高质量发展中彰显党建引领力。中建投咨询党委坚持抓党建就是抓发展，抓党建就是抓效益，以党建的“三个转变”落实习总书记的“三个转变”重要指示。通过推动党建“内容形式从虚化单一向融合多元转变，作用发挥从被动执行向主动创新转变，责任考核从评价定性向量化定级转变”的三个转变，提升党建工作质量。通过“党建工作与企业发展同步谋划，党建工作与业务指标同步下达，党员发展与人才培养同步推进”的三个同步，确保党建工作与企业发展目标同向、部署同步、工作同力，实现高质量党建引领企业高质量发展的党建工作目标。

     “党建+六型支部”，在深化党建生产融合中彰显党建生产力。中建投咨询党委紧扣党和国家的关心事，围绕企业发展的中心事，结合工程建设的难心事，把“创新、和谐、绿色、聚力、共建、拥军”6项重点工作融入“六型支部”特色党建工作中，实现党建和生产经营双促进、双提升。

 “服务保产型支部”切实提高服务能力，营造和谐建设氛围。建立以支部书记命名的“强元服务站”，同步成立“线上便民服务站”，形成施工科普、动态发布、房屋监测、诉求解决、困难帮扶“五位一体”的服务体系。

    “区域共建型支部”做大基层党建格局，助力企业城市经营。持续与广州白云区、江高镇等进行“红联共建”，建设党建文化公园，开展学习教育，协调生产难题，形成“共抓基层党建、共推合作发展、共享特色资源、共育先进文化、共促人才成长、共同服务群众、共担社会责任”的共建格局，成功拓宽公司在白云区的经营主战场。

    “凝心聚力型支部”，注重提升文化涵养，有效凝聚发展力量。以工作场所整洁安全、生活场所和谐温馨、学习场所环境优良营造“暖心”氛围，以“员工腾飞成长积分制”和“农民工业余学校”畅通发展通道，形成团队力量，确保项目建设高效推进。

    “绿色环保型支部”，践行绿色发展理念，打造时代精品工程。成立“绿色先锋小组”，形成“节水、节能、节电、节材、节时、环保”的“五节一环保”工作机制，外挂式绿色植物围蔽，“零污染、零排放”工地，新能源绿色工艺，实现“红色”堡垒引领“绿色”发展。

    “党建+品牌打造”，在创新党建工作载体中彰显党建创造力。中建投咨询党委结合建筑企业特点，依托互联网时代智慧党建“云优势”，真正实现了全覆盖、心连 心、无时差、无死角，形成了以“智慧党建”“幸福党建”“活力党建”等为内涵的建善先锋党建特色品牌。

      全覆盖，“智慧党建”提升组织力。坚持信息化、智能化党建创新方向，开发运用“智慧党建系统”和“党建大数据中心”，升级机关党建指挥中心、项目标准化智能党员活动室，配备VR设备、链接中央党校权威资源。通过“云技术”，把分散的18个项目党支部建在网上、300余名党员连在线上，构建起“横到边、纵到底、无盲区”的坚强“红色云堡垒”。

    零距离，“幸福党建”提升凝聚力。建立“线上党员活动室”，让一线党员在工区、在施工现场可以随时用手机参加组织生活，解决偏远工地党员参加组织生活难的问题；开发运用智慧党建APP的“员工建议”“员工心愿”“困难员工动态档案”功能，为献言建策、寻求帮助畅通线上渠道，并通过预设权限自动推送，确保员工的困难与问题及时解决。